人才管理的模块包括：
A: 吸引与招聘、测评与评估
B: 绩效管理、人才开发
C: 员工继任
D: 员工保留
A: 吸引与招聘、测评与评估
B: 绩效管理、人才开发
C: 员工继任
D: 员工保留
举一反三
- 有关人才管理模块内容正确的是： A: 吸引与招聘是吸引并招聘到适合公司的人才 B: 绩效管理是通过合理流程，来驱动更高的绩效，包括测量与反馈 C: 员工继任是通过员工发展通道、接班人计划、以及人才库的管理 D: 员工保留是通过流程与方法，提升满意度，降低员工的离职率
- 人力资源管理五大模块包括：人力资源规划；人才招聘与配置；员工培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理
- 人力资源管理六大模块包括（ ） A: 人力资源规划 B: 招聘与配置 C: 培训与开发 D: 绩效管理 E: 薪酬管理 F: 员工关系管理 G: 企业文化管理
- 以下属于人力资源管理的技术模块的是（ ）。 A: 员工招聘 B: 绩效管理 C: 薪酬管理 D: 培训与开发
- 以下属于人力资源管理的技术模块的是（ ）。 A: 员工招聘 B: 绩效管理 C: 薪酬管理 D: 培训与开发