试举例说明为什么团队工作比个人工作更有效率。进一步简述团队工作的好处。
举一反三
- 团队究竟具有什么价值？为什么要重视团队工作模式？
- 企业中的高管团队比较适合采用什么工作形式 A: 个人独立工作 B: 团队工作形式 C: 群体工作形式 D: 团队理念与群体管理相结合
- 团队工作的好处有（ ）。 A: 不良沟通 B: 培养提高员工的能力 C: 提升组织的运行效率 D: 从众心理导致个人服从于团队
- 对于简单的生产工作，采取什么工作方式可能最为合适（） A: 团队工作形式 B: 个人独立工作 C: 群体工作形式 D: 团队理念与群体管理相结合
- 一些专家学者对团队工作方式的好处做了概括，对个人发展来讲，好处主要有（） A: 团队工作拓展了员工的技能范围，许多员工和工作岗位不是不可替代的了，如果需要，组织可以随时重组团队，重新分配任务 B: 工作团队能够提高员工的参与程度和责任感，使工作更有趣，因而有助于提高员工的积极性 C: 在团队中工作，增加了员工之间的相互作用，能够满足员工的社会需求，工作在合作氛围中的员工能够更好地应对压力，员工的工作满意感增强 D: 团队工作与个人技能的拓展、培训不可分割，因此团队工作提高了员工的技术、决策能力和人际协调能力 E: 团队工作节省了人力，降低了成本，提高了效率，增强了组织的灵活性