根据领导的权变理论，影响领导有效性的情景因素不包括：
A: 任务结构
B: 职位权力
C: 外部经营环境
D: 领导者和成员关系
A: 任务结构
B: 职位权力
C: 外部经营环境
D: 领导者和成员关系
举一反三
- 根据领导的权变理论，影响领导有效的情景因素中不包括（）。 A: 上、下级关系 B: 任务结构 C: 职务权力 D: 外部经营环境
- 依据领导的权变理论，影响领导有效性的情境因素不包括 A: 外部环境 B: 领导者和成员的关系 C: 任务结构 D: 职位权力
- 权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系
- 费德勒的领导权变理论中,影响领导有效性的环境因素不包括:A.()领导者-成员关系B.()职位权力C.()人力资源的素质D.()任务结构
- 根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）。 A: 职位权力 B: 情景因素 C: 任务结构 D: 领导者与被领导者的关系