培训时应该重视对相关知识与技能的培训，态度不能靠培训转变
错
举一反三
内容
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以下哪些是培训的误区() A: 新员工自然会胜任工作 B: 培训时要重视知识、技能和态度 C: 培训时一种成本负担 D: 流行什么就培训什么
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下列属于培训内容的有()。 A: 知识培训 B: 技能培训 C: 能力培训 D: 态度培训
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特别任务法常用于（）。 A: 技能培训 B: 知识培训 C: 管理培训 D: 态度培训
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以下哪些是培训的误区 A: 高层管理人员不需要培训 B: 流行什么就培训什么 C: 培训是一种成本负担 D: 新员工自然会胜任工作 E: 培训时重视知识、技能和态度
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现代培训按其性质分为五个层次，依次为（） A: 知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训 B: 知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训 C: 知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训 D: 技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训