关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 培训时应该重视对相关知识与技能的培训，态度不能靠培训转变 培训时应该重视对相关知识与技能的培训，态度不能靠培训转变 答案： 查看 举一反三 培训内容不包括()。A、知识培训B、技能培训C、团队培训D、态度培训 培训内容包括() A: 态度培训 B: 知识培训 C: 技能培训 D: 素质培训 培训考核可以检查学员是否按照培训计划完成学业，掌握相应的（），完成态度的转变，实现培训目标。 A: 知识与技能； B: 态度与方法； C: 技巧与方法； D: 知识和态度。 员工培训的内容包括( ) A: 知识培训 B: 生活培训 C: 技能培训 D: 态度培训 按照培训对象的不同,可以将培训开发划分为( )。 A: 新员工培训和在职员工培训 B: 知识培训和技能培训 C: 在职员工培训和知识培训 D: 态度培训和技能培训
