关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-15 按照培训对象的不同,可以将培训开发划分为( )。 A: 新员工培训和在职员工培训 B: 知识培训和技能培训 C: 在职员工培训和知识培训 D: 态度培训和技能培训 按照培训对象的不同,可以将培训开发划分为( )。A: 新员工培训和在职员工培训B: 知识培训和技能培训C: 在职员工培训和知识培训D: 态度培训和技能培训 答案: 查看 举一反三 按照培训对象的不同,可将培训分为() A: 新员工培训 B: 在职员工培训 C: 在职培训 D: 脱产培训 按员工培训的内容划分,可以将培训分为()和()。 A: 员工技能培训 B: 在职培训 C: 集中培训 D: 员工素质培训 按照培训与开发形式的不同,可以将培训与开发分为( ) A: 新员工培训和在职员工培训 B: 在职培训与脱产培训 C: 传授性培训与改变性培训 D: 知识性培训与技能型培训 按照培训对象的不同,可以将培训与开发划分成新员工培训和在职员工培训。( ) 培训开发分类按照培训对象划分,可以分为新员工培训和基层员工培训。