菲德勒权变理论认为，影响领导有效性的情景因素是（）。
A: 领导风格
B: 领导者与下属之间的关系
C: 任务结构
D: 职位权力
A: 领导风格
B: 领导者与下属之间的关系
C: 任务结构
D: 职位权力
举一反三
- 菲德勒权变领导理论认为影响领导有效性的环境因素归结为（ ）几个方面。 A: 领导者与下属之间的关系 B: 任务结构 C: 职位权力 D: 被领导者 E: 领导风格
- 费德勒的领导权变模型认为影响领导有效性的环境因素主要有( ) A: 领导者与下属的关系 B: 任务结构 C: 报酬 D: 职位权力
- 菲德勒的权变理论认为,影响领导有效性的因素有(<br/>) A: 领导与成员关系 B: 任务结构 C: 外部环境 D: 职位权力
- 根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响( ) A: 职位权力 B: 情景因素 C: 上下级关系 D: 任务结构 E: 下属成熟度
- 根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响( ) A: 职位权力 B: 情景因素 C: 上下级关系 D: 任务结构 E: 下属成熟度