你认为，该公司用“合伙人”代替“员工”一词意味着什么﹖对此你作何反应?你认为公司如何称呼们的员工重要吗?（例如，沃尔玛称呼它的员工为伙伴为什么?[br][/br]
举一反三
- 你认为为什么厄恩斯特罗姆认为公司的顾客比以前更快乐了?你认为沟通起了什么作用?[br][/br][br][/br]
- 你是一个管理者，你管理的工作场所有不同年代的员工。你如何调动员工让他们投入到工作中?你是否认为年轻一代的员工将更难被“调动”?请详细讨论。[br][/br]
- 某公司招聘基层主管，由于所招聘的人将来需要指导员工工作，公司很想知道应聘人对员工问题的看法。假设由你主持面试，你认为如何提问比较好？（） A: 问一些只能回答“是”或“不是”的问题 B: 提出你对员工问题的看法，请应聘人评论 C: 问一些带有引导性的问题，如“你认为员工的问题很重要吗？” D: 间一些开放式的问题，如“你对员工问题有什么看法？”
- 你认为海尔具有哪些竞争优势?公司可能会利用什么竞争优势?为什么?[br][/br][br][/br]
- 你认为什么是企业中的高技能员工？