关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 企业部门之间“隔门如隔山”的做法，错误之处在于（） A: 没有事先进行期望表达 B: 职责与能力不匹配 C: 忽略了职责之间的关联性 D: 缺乏职责约定 企业部门之间“隔门如隔山”的做法，错误之处在于（）A: 没有事先进行期望表达B: 职责与能力不匹配C: 忽略了职责之间的关联性D: 缺乏职责约定 答案： 查看 举一反三 以下对职责期望的表述，错误的是：（） A: 职责包括投入和产出两种期望 B: 期望表达的对象是职责关联各方 C: 期望表达应该以对产出的期望为重 D: 期望的表达具有事先性 职责含义不包括的内容是：（） A: 能力 B: 约定 C: 期望 D: 交易 应用责任原理要求合理匹配职责与（ ）。 A: 权利 B: 责任 C: 利益 D: 能力 企业广告部门的职责有哪些？ 对于职责的第一层含义的理解，表述正确的是：（） A: 职责是应该履行的义务 B: 职责是部门与岗位的界线 C: 职责是交换的平台 D: 职责是必须承担的过失
