关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 绩效薪酬，是将个人的收入与绩效水平相挂钩的薪酬制度，是与绩效管理制度密切相关的薪酬体系。 绩效薪酬，是将个人的收入与绩效水平相挂钩的薪酬制度，是与绩效管理制度密切相关的薪酬体系。 答案： 查看 举一反三 绩效薪酬是将个人的收入与( )相挂钩的制度 将员工的薪酬与其工作绩效联系，以工作绩效作为员工报酬基础的薪酬制度称为（）。 A: 技能薪酬体系 B: 职位薪酬体系 C: 绩效薪酬体系 D: 能力薪酬体系 基本薪酬是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。（) 间接薪酬是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。5 个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效，给予（）。 A: 统一薪酬 B: 浮动薪酬 C: 差别化薪酬 D: 高薪酬
