领导者的使命是提升个人能力，事无巨细，将员工的工作都加在自己身上
举一反三
- 员工应努力提升自己的（），获得自己职业的发展。 A: 个人能力 B: 工作业绩 C: 工作能力 D: 道德修养
- （）领导方式是建立在领导者个人影响力之上的一种展现领导者个人威信、人格、能力的领导方式。
- 杰克对于员工的操作程序有很高的要求，不允许员工犯错，如果员工犯错了，就会收到训斥，但是他还是能找到问题的原因。请问他是属于哪一种领导风范的部门领导（） A: 个人能力不强，也不讨人喜欢 B: 个人很有能力，而且也很讨人喜欢 C: 个人很有能力，但不讨人喜欢 D: 个人能力不强，但是很讨人喜欢
- 当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时，领导者应采取的领导方式为（）。
- 领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质，并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上