平衡计分卡的四个维度分别为（ ）
A: 内部流程维度
B: 财务维度
C: 学习与成长维度
D: 客户维度
A: 内部流程维度
B: 财务维度
C: 学习与成长维度
D: 客户维度
举一反三
- 平衡计分卡的四个维度:();客户维度;内部流程;学习与成长维度。 A: 财务维度; B: 后勤维度; C: 行政维度; D: 员工维度。
- 平衡计分卡的四个维度不包括（）。 A: 财务维度 B: 客户维度 C: 外部流程维度 D: 学习与成长维度
- 平衡计分卡主要包括四个维度，即客户维度、内部运营维度、学习与成长维度和财务维度。()
- 平衡计分卡的维度主要包括（）。 A: 财务维度 B: 客户维度 C: 内部流程维度 D: 学习与成长维度 E: 信息技术维度
- 平衡计分卡的四个维度分别是：财务维度、顾客维度、（ ）、内部流程维度。 A: 社区维度 B: 学习和成长维度 C: 岗位职责维度 D: 战略维度