提升领导对团队的领导力首先要培养独特的领导特质，独特的领导特质包括恩威并重和（）。
A: 身先士卒
B: 学会倾听
C: 精明强干
D: 勇于承担
A: 身先士卒
B: 学会倾听
C: 精明强干
D: 勇于承担
举一反三
- 属于提升领导者自身对团队的影响力的方法（） A: 培养独特的领导特质 B: 学会倾听，独断专行 C: 正确的心态对待逆境 D: 善于制造良好的制度和严格的环境 E: 培养责任意识，勇于承担错误 F: 学会培养适合团队需求的成员
- 特质理论的假设是（）。 A: 领导特质要根据环境而做出调整 B: 领导特质是天生的 C: 领导特质是后天培养的 D: 人人皆可作领导
- 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。 A: 内驱力 B: 领导欲 C: 亲和力 D: 诚实正直
- 领导首先要具备的特质就是（）。 A: 热情大方 B: 领导远见 C: 思维敏锐 D: 阅历丰富
- 领导有效性理论包括三大类：领导（）理论、领导行为理论和领导权变理论。 A: 特质 B: 科学 C: 艺术 D: 决策