为塑造企业文化，下列哪个不是老员工的表现（）？
A: 居功自傲，固步自封
B: 小富即安，不思进取
C: 投机取巧，侥幸心理
D: 激情由于，经验不足
A: 居功自傲，固步自封
B: 小富即安，不思进取
C: 投机取巧，侥幸心理
D: 激情由于，经验不足
举一反三
- 塑造企业文化过程中，下列哪些是新员工的表现（） A: 畏首畏尾，缩手缩脚 B: 投机取巧，侥幸心理 C: 融入缓慢，工作被动 D: 目标不清，不敢实践
- [听力原文] ？？守株待兔是指希望不经过努力而得到成功的心理。这告诉我们，切不可把偶然的侥幸作为做事的根据，如果抱着侥幸的心理，片面地凭着老经验去办事，一般是不会成功的。（） A: 不应存在侥幸心理 B: 凭经验办事都不对 C: 守株待兔的人很聪明 D: 偶然和必然可以改变
- “以小博大”“一夜暴富”属于（）。 A: 投机心理 B: 侥幸心理 C: 正常心理 D: 愿望
- 小农意识主要表现为小富即安、不思进取、竞争和保守落后。____
- 下列哪项不是不安全的心理状态？（） A: 小心谨慎 B: 惰性心理 C: 侥幸心理