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  • 2022-06-01
    企业文化管理必须围绕提高员工的素质、培养名牌员工来进行。()
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    举一反三

    • 员工培训和开发的目标是( ) A: 提高企业效益 B: 迎合员工的需要 C: 灌输企业文化 D: 培养员工的能力
    • 企业文化管理的特征() 。 A: 企业文化管理能提高企业效益 B: 文化管理能激发员工的自我约束力和内在动力 C: 文化管理具有强大而持久的影响力 D: 文化管理的激励会使整个企业具有活力
    • 维修企业必须尽全力培养员工为企业文化基础作贡献的意愿,体现的是()重要性。
    • 人力资源开发的目标包括() A: 培养员工能力 B: 提高企业效益 C: 灌输企业文化 D: 迎合员工需要 E: 适应竞争需要
    • 企业文化必须要通过让()客户受到企业的价值观 A: 管理流程 B: 培养出员工的理想行为 C: 价值观的培养 D: 员工参与管理

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