中层管理者负责把高层管理者制定的目标落实到基层,使基层管理者能够贯彻执行。
对
举一反三
- 按管理层次划分，管理者可以分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。（)
- 直接负责企业的组织决策、设计目标、制定计划等工作的管理者是() A: 高层管理者 B: 基层管理者 C: 中层管理着 D: 团队管理者
- （ ）的工作质量起主导作用，（ ）和（ ）的工作质量起保证和落实作用。 A: 高层管理者、中层管理者、基层管理者 B: 基层管理者、中层管理者、高层管理者 C: 中层管理者、基层管理者、高层管理者
- 按管理者所处的管理层次，可以把管理者分为（ ） A: 高层管理者 B: 中层管理者 C: 基层管理者 D: 综合管理者
- 企业管埋者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定长远全局性决策()。
内容
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管理者按照作用可以分为高层管理着、中层管理着和基层管理者。（ ）
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企业管理者可以分为高层管理者、中层管理者，基层管理者三个层次。高层管理者主要负责制定
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管理者按照管理层次划分为()。 A: 高层管理者 B: 中层管理者 C: 基层管理者 D: 计划管理者
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按管理层次划分，管理者可分为（ ）。 A: 高层管理者 B: 中层管理者 C: 基层管理者 D: 职能管理者
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技术技能是（）应具备的技能。 A: 高层管理 B: 中层管理者 C: 基层管理者 D: 高中基层管理者