下列属于ISTP型人对组织贡献的是?( )
A: 采用协商的方式使任务顺利完成
B: 事先能察觉、指出、修正不足之处
C: 在需要的场合,是解决麻烦问题的能手
D: 考虑组织中每个人的实际需要
A: 采用协商的方式使任务顺利完成
B: 事先能察觉、指出、修正不足之处
C: 在需要的场合,是解决麻烦问题的能手
D: 考虑组织中每个人的实际需要
C
举一反三
内容
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从组织成员需要的角度考察，人员配备的任务有（) A: 维持成员对组织部门的忠诚 B: 使每个人的能力得到公正的评价 C: 使每个人的素质不断提高 D: 提高每个成员的满意度
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根据组织需要，并兼顾个人的需要，规定每个岗位的任务、责任、权力以及组织中与其它岗位关系的过程，叫做设计组织结构图。
- 2
领导方式的选择需要考虑很多因素，下面一般不在考虑之列的因素是（）。 A: 任务本身 B: 组织文化 C: 个人经济条件 D: 下属
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以满足组织成员的需要为出发点配置人员，要考虑的是：（）。 A: 每个职位都符合员工发展的需要 B: 符合组织的长远发展 C: 每个岗位需要什么人 D: 每个人都有合适的岗位
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下列属于组织可行性需要考虑的因素是()。