下列属于ESFJ型人对组织贡献的是?()
举一反三
- 下列属于ISTP型人对组织贡献的是?( ) A: 采用协商的方式使任务顺利完成 B: 事先能察觉、指出、修正不足之处 C: 在需要的场合,是解决麻烦问题的能手 D: 考虑组织中每个人的实际需要
- 下列属于ENFJ型人对组织贡献的是?( ) A: 为组织提供理论观点和设计技术 B: 提供理智的、分析的、批评的思维方式 C: 喜欢领导和促进团队的建立 D: 把限制看做是挑战加以排除
- 下列属于INTP型人对组织贡献的是?( ) A: 把限制看做是挑战加以排除 B: 快速管理,迅速解决需要解决的问题 C: 提供理智的、分析的、批评的思维方式 D: 重视细节并慎重处理
- 公平理论认为，对人行为产生影响的是自己和他人对组织的贡献与组织给予报酬的比较。
- 从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人属于______ A: 实践型人才 B: 理论型人才 C: 组织型人才 D: 创造型人才