关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 培训与开发都是通过提高员工的（ ）来提升员工的工作业绩，进而提高企业的整体绩效。 A: 态度 B: 知识 C: 能力 D: 表现 培训与开发都是通过提高员工的（ ）来提升员工的工作业绩，进而提高企业的整体绩效。A: 态度B: 知识C: 能力D: 表现 答案： 查看 举一反三 员工培训的目的是实现员工工作业绩的提升从而提高企业的整体绩效 培训与开发的目的是改善员工的工作业绩并提升企业的整体绩效。 培训、职业设计、组织开发等多种形式来提高员工的知识和能力，促进员工与企业共同成长，进而实现企业可持续发展的战略。 绩效评估的根本目的是（）。 A: 使员工反省自己的行为 B: 发现员工的优缺点 C: 通过员工业绩改进和发展分析，提高员工未来工作绩效，进而提高整个企业业绩 员工培训是指使用一定的科学方法，通过员工在（）方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效 A: 知识 B: 技术 C: 能力 D: 学历 E: 态度
