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  • 2022-06-11
    绩效管理运作体系设计主要包括()。
    A: 考评的组织设计
    B: 考评流程设计
    C: 考评的方式方法设计
    D: 考评工作设计
    E: 考评评估设计
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    举一反三

    • 绩效管理运作体系设计主要包括()。 A: 考评组织的建立 B: 考评方式方法 C: 考评的统计表 D: 考评工具的设计 E: 考评流程的设计
    • 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(10分)
    • 下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。 A: 设计企业层面的KPI B: 制作工作说明书 C: 建立考评组织 D: 设计绩效管理运作体系
    • 绩效考评标准的设计原则包括( )。
    • 度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段

    热门题目

    • 【单选题】员工绩效管理的一般流程中,制定计划执行后的行动是:() A. 制定绩效计划 B. 绩效考评 C. 绩效反馈 D. 绩效改进
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      体系 流程 管理 组织设计 主要 组织 包括 绩效 方法 评工 考评 评评 设计 方式 工作 运作 方式方法 评估

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