下列关于薪酬的表述不正确的是（）。
A: 薪酬实质上是一种交易或交换
B: 薪酬不包括实物性的报酬
C: 薪酬应体现效率与公平的原则
D: 薪酬应服从市场交换规律
A: 薪酬实质上是一种交易或交换
B: 薪酬不包括实物性的报酬
C: 薪酬应体现效率与公平的原则
D: 薪酬应服从市场交换规律
举一反三
- 关于薪酬，下列表述正确的是（）。 A: 薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬 B: 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬 C: 员工福利属于薪酬表现形式中的直接形式 D: 员工薪酬实质上是一种交换或交易
- 如果说薪酬是一种交换或交易，那么它就必须服从市场交换或交易的规律。
- 如果企业提倡团队协作精神，那么（） A: 薪酬可以适当拉大 B: 薪酬应位于市场中上等水平 C: 薪酬与业绩挂钩是不正确的 D: 拉大薪酬差距同其是背道而驰的
- 从薪酬的概念可知，薪酬的本质是（ ）。 A: 有价劳动力 B: 明码标价商品贸易 C: 公平的交换或交易 D: 自我价值的体现
- 员工福利是一种（）。 A: 实物报酬 B: 间接薪酬 C: 非劳动收入 D: 非货币性薪酬 E: 非经济性薪酬