“管理体系的建立”属于平衡计分卡中（）层面的指标。
A: 财务
B: 客户
C: 内部流程
D: 学习和成长
A: 财务
B: 客户
C: 内部流程
D: 学习和成长
举一反三
- 提建议的数量属于平衡计分卡( )方面的指标。 A: 财务 B: 客户 C: 内部流程 D: 学习和成长
- 平衡计分卡各个层面中，哪个层面是基础？ A: 财务 B: 客户 C: 内部流程 D: 学习与成长
- 平衡计分卡理论将企业的目标归结为（）。 A: 财务、内部业务管理流程和学习与成长 B: 财务、客户和学习与成长 C: 财务、客户、内部业务管理流程和学习与成长 D: 客户、内部业务管理流程和学习与成长
- 平衡计分卡四个维度（）。 A: 财务、客户、内部流程、学习成长 B: 财务、客户、制度、学习成长 C: 财务、供应商、内部流程、学习成长 D: 财务、客户、内部流程、发展
- 平衡计分卡设计层面的主要内容有（）。 A: 企业层面 B: 财务层面 C: 客户层面 D: 内部经营流程层面 E: 学习与成长层面