正式组织，以感情逻辑为行为规范，而非正式组织，则以效率逻辑行为规范。（ ）
举一反三
- 在正式组织中，以效率逻辑为其行为规范；而在非正式组织中，则以感情逻辑为其行为规范。如果管理人员只是根据效率逻辑来管理，而忽略工人的感情逻辑，必然会引起冲突，影响企业生产率的提高和目标的实现。
- 下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是()。 A: 在正式组织中，以效率逻辑为行动标准 B: 在非正式组织中，以效率逻辑为行动标准 C: 在非正式组织中，以感情逻辑为行动的标准 D: 在正式组织中，以感情逻辑为行动的标准 E: 非正式组织对正式组织而言有利有弊
- “正式组织”与“非正式组织”的区别在于:“正式组织”是以感情的逻辑为重要的标准。非正式组织是以效率的逻辑为纽带的。()
- 正式组织和非正式组织的区别在于()A.()正式组织有共有的实现目标，非正式组织并无自觉的共同目标；()B.()正式组织是有形组织，非正式组织是无形组织；()C.()正式组织以逻辑效率为标准，非正式组织以感情逻辑为标准；()D.()正式组织按规定产生领导，非正式组织自然形成自己的“头领”
- 在组织中存在着正式组织和非正式组织，正式组织与非正式组织之间一个重大区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准。 A: 感情逻辑 B: 正规程序 C: 科学理念 D: 效率逻辑