处理好团队合作中部门与部门、员工与员工之间的关系，对于形成组织系统的合力关系重大。（）
举一反三
- 员工关系是社会组织在管理过程中形成的人事关系、包括（ ）、（ ）、（ ）。 A: 员工和单位的关系 B: 组织内上下级之间关系 C: 部门之间关系 D: 员工个人之间关系
- 部门实体与员工实体之间存在()的关系。
- 一个部门可以有多个员工而一个员工不能属于多个部门，那么员工与部门构成的关系是
- 中国大学MOOC: 部门实体与员工实体之间存在（ ）的关系。
- 期望理论要处理的关系是： A: 个人实践与组织成长 B: 个人努力与绩效评价、绩效评价与组织奖赏、组织奖赏与个人目标之间的关系 C: 个人努力与态度、团队与部门、部门与企业之间的关系 D: 个人努力与工作条件、工作条件与绩效评价、绩效评价与个人成长之间的关系