在用指数体系进行多因素分析，各影响因素在排序时，一般（）
A: 数量指标在前，质量指标在后
B: 质量指标在前，数量指标在后
C: 有时数量指标在前，有时质量指标在前
D: 哪一个指标在前都无所谓
A: 数量指标在前，质量指标在后
B: 质量指标在前，数量指标在后
C: 有时数量指标在前，有时质量指标在前
D: 哪一个指标在前都无所谓
A
举一反三
- 因素分析法各因素的排列顺序一般是( )。 A: 数量指标在前,质量指标在后 B.质量指标在前,数量指标在后 B: 数量指标在前,也可以在后 D.质量指标在前,也可以在后
- 指数多因素分析,各影响因素在排序时,一般(<br/>)。 A: 数量指标在前,质量指标在后 B: 质量指标在前,数量指标在后 C: 两者皆可,根据实际情况判断 D: 依分析者爱好而定
- 多因素分析应根据现象的内在联系对若干因素进行合理排序，一般按质量指标在前、数量指标在后的顺序排列。
- 因素分析应根据现象的内在联系对若干因素进行合理排序，一般按质量指标在前、数量指标在后的顺序排列。
- 在仓储管理指标分析中，运用因素分析法对两因素进行分析时，对数量因素和质量因素的分析应是（）。 A: 数量因素在前，质量因素在后 B: 分析质量，数量以报告期同度量 C: 质量因素在前，数量因素在后 D: 分析数量，质量以报告期同度量 E: 分析数量，质量以基期同度量
内容
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智慧职教: 各因素顺序的排列一般应遵循质量指标因素在前、数量指标因素在后的原则，
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编制数量指标综合指数要以相应的( )作为同度量因素。 A: 数量指标 B: 质量指标 C: 个体指标 D: 综合指标
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统计指标按其所反映的数量特征可以分为 （） A: 数量指标 B: 质量指标 C: 总体指标 D: 样本指标
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绩效指标包括数量指标、质量指标与时限指标
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因素分析法在进行因素替代时，应首先替代（ ）指标 A: 数量指标 B: 质量指标 C: 货币量指标 D: 实物量指标