对于专业性较强的职位，如财务类、质量、研发类等岗位，根据招聘岗位的特点设计笔试、实际操作测试等环节。同一时段同一岗位招聘的笔试内容必须相同。
举一反三
- 《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。（)
- 内部招聘流程：空缺岗位属于专业技术性岗位需要进行笔试、实操考试或在线测评，根据成绩确定面试人选。
- 根据《招聘与录用管理指引》，文件筐笔试适用的岗位群体为（）。 A: 初级岗位 B: 中高级岗位 C: 所有层级
- 以华为的面试流程为例, 研发类和财务类岗位的第一个环节是? 群面|上机考试或笔试|电话面试|一对一面试
- 岗位招聘笔试服务结束后，企业应向共享服务专项小组提供，以便于共享服务专项小组开展岗位招聘面试服务工作（） A: 笔试试卷 B: 笔试情况报告 C: 面试计划 D: 拟面试人员名单