关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 人力资源规划的内容是（）。 A: 总体规模和业务规模 B: 总体规模和经营规模 C: 业务规模和经营规模 D: 总体规模 人力资源规划的内容是（）。A: 总体规模和业务规模B: 总体规模和经营规模C: 业务规模和经营规模D: 总体规模 答案： 查看 举一反三 总体规模对样本规模的影响几乎很大。总体规模越大，所需要的的样本规模越大，尤其是抽样单元超过2000个的总体规模。 样本的规模只和总体规模一个因素有关。（） 总体规模越大，样本规模越小 影响样本规模确定的因素有( ) A: 总体规模 B: 置信度和置信区间 C: 总体的异质性程度 D: 经费、人力和时间等成本 通信规模类指标是指用以反映南方电网通信网络达到的规模水平，包括通信网络覆盖规模、设备规模和（）等方面的统计指标。 A: 业务规模 B: 电路规模 C: 用户规模 D: 资源规模
