人员录用是依据选拔的结果做出录用决策并进行安置的活动，其中关键的内容是做好录用决策。
举一反三
- 人员录用是依据选拔的结果做出录用决策并进行安置的活动,其中最关键的内容是做好( )。 A: 录用决策 B: 体检 C: 正式录用 D: 签订录用合同
- 人员录用是指根据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动。下列选项中，不属于人员录用的原则是（） A: 用人不疑 B: 任人唯贤 C: 因事择人 D: 因人择事
- 录用决策阶段的主要任务是根据预先确定的人员录用标准与录用计划进行录用决策
- 在我们进行员工录用决策时，要注意（） A: 使用全面衡量的方法 B: 尽量减少做出录用决策的人员 C: 不能求全责备 D: 依据既定要求进行录用 E: 以企业需求为第一进行录用
- 【单选题】在人员录用过程中,()是最关键的问题. A. 录用计划 B. 录用标准 C. 录用决策 D. 录用原则