根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，按照（）的原则实施单位定员管理。
A: 总量控制
B: 结构合理
C: 对标先进
D: 充分挖潜
A: 总量控制
B: 结构合理
C: 对标先进
D: 充分挖潜
举一反三
- 根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，公司定员核定工作，由公司在定员测算基础上，综合考虑所属单位各专业的（）以及劳动组织方式等实际情况组织实施。 A: 设备技术水平 B: 劳动效率 C: 用工规模 D: 人员素质
- 根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，各单位定编方案应基于（）的实际情况，合理进行编制。 A: 业务梳理 B: 工作负荷 C: 人员情况 D: 岗位责任制建设
- 按照公司定员定编管理制度要求，定员定编差异率不超过（） A: 5% B: 10% C: 20% D: 30%
- 根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》，公司地市级单位负责单位技术专家的（）工作。 A: 培养 B: 使用 C: 激励 D: 考核
- （）是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。 A: 比例定编定员法 B: 工作岗位定编定员法 C: 设备定编定员法 D: 效率定编定员法