下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，的是()。A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
是：D
举一反三
- 非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过一个月。
- 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。
- 关于非全日制用工说法正确的是( )。 A: 从事非全日制用工的劳动者只能与本单位订立劳动合同 B: 非全日制用工双方当事人必须要订立书面劳动合同 C: 非全日制用工双方当事人应按照全日制用工标准约定试用期 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
- 下列关于非全日制用工的表述正确的是（） A: 终止用工，用人单位不必向劳动者支付经济补偿 B: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 C: 非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同 D: 非全日制用工双方当事人可以约定试用期 E: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
- ( )非全日制用工双方当事人协商可以约定试用期。
内容
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根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期. A: 双方协商 B: 不得 C: 按照全日制用工的标准确定 D: 可以
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以下关于非全日制用工的说法，正确的是( )。 A: 非全日制用工双方当事人必须订立书面协议 B: 非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过半个月 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D: 非全目制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周
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关于非全日制用工的说法，正确的是（）。 A: 非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同 B: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期 C: 终止非全日制用工，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 D: 非全日制用工周工作时间累计不能超过20小时
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关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。 A: 非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同 B: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期 C: 终止非全日制用工，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 D: 非全日制用工周工作时间累计不能超过20小时
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非全日制用工双方当事人试用期可以约定多久? A: 一个月 B: 两个月 C: 三个月 D: 不能约定试用期