关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 目标管理的实质在于员工参与设定与自己相关的目标，并实现自我管理。_ 目标管理的实质在于员工参与设定与自己相关的目标，并实现自我管理。_ 答案： 查看 举一反三 以下哪项不是目标管理的特点？（___）（） A: 员工参与管理 B: 以自我管理为中心 C: 重视过程 D: 建立目标锁链与目标体系 目标管理的四个特点是：员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视成果。 目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的，其主要特点有（) A: 上级制定目标 B: 员工参与管理 C: 自我管理为中心 D: 强调自我评价 E: 重视评价成果 目标管理的实质是管理目标 目标管理的特点（） A: 员工参与管理 B: 以自我管理为中心 C: 强调自我评价 D: 重视成果
