核心是"内部牵制"的内部控制活动是()。
A: 不相容职务分离
B: 运营分析
C: 绩效考评
D: 授权审批
A: 不相容职务分离
B: 运营分析
C: 绩效考评
D: 授权审批
举一反三
- （）是银行内部控制的基本控制手段。 A: 绩效考评控制 B: 运营控制 C: 不相容职务分离控制 D: 授权审批控制
- 不相容职务分离的核心是（ ）。 A: 职责分开 B: 内部牵制 C: 作业程序 D: 授权审批
- 不相容职务分离的核心是()。 A: 内部控制 B: 内部监督 C: 内部检查 D: 内部牵制
- 下列控制活动中反映了内部牵制思想的是() A: 不相容职务分离控制 B: 会计系统控制 C: 授权审批控制 D: 岗位轮换 E: 强制休假制度
- （）要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。 A: 授权审批控制 B: 运营分析控制 C: 绩效考评控制 D: 不相容职务分离控制