每月按30天计算日工资率时缺勤期间的节假日、星期天不算缺勤，不扣工资。

2021-04-14

答案：

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在按20.83 天计算日工资率的企业中,节假日工资的计算方法是( )
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月薪定制时工资取决于（） A: 月标准工资 B: 日工资率 C: 缺勤天数 D: 定额工时 E: 产品数量
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【多选题】肖雪为A企业工人,月工资标准为2400元。7月份日历天数31日,7月肖雪病假2日,事假4日,星期休假9日,出勤16日。根据肖雪的工龄,其病假工资按工资标准的80%计算。病假和事假期间没有节假日。若A企业工资按月平均工作天数20.83天计算。以下正确的是()。 A. 按缺勤天数扣除缺勤工资计算肖雪7月工资为1893.03元 B. 按出勤天数计算肖雪7月工资为2027.83元 C. 按缺勤天数扣除缺勤工资计算肖雪7月工资为2048元 D. 按出勤天数计算肖雪7月工资为2128元
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某职工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期双休9日。若日工资率按30天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按( )天计算。
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日工资率是按照每月（）天进行计算的。