领导职能的作用主要是通过领导者的领导行为和领导方式,激励组织中的成员去完成组织目标。
举一反三
- 领导行为理论认为,领导是组织中的一种现象,所谓领导 就是领导者拉动和影响组织成员或追随者,带领他们按照领导者的意图向前发展,同时为实现组织的目标而努力。
- 领导行为的主体是______ A: 领导方式 B: 领导者 C: 领导理论 D: 领导职能
- 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。 A: 组织目标 B: 行为结果 C: 领导者 D: 被领导者
- 领导的实质是领导者通过采取领导行为，统一思想和行动，形成为组织目标而努力的合力。
- 【多选题】“领导职能”的含义包含哪几方面的内容? A. 领导的主体是组织的管理者，领导的客体 是管理者的部下 B. 领导的作用方式是带领与影响， 包括指挥、激励、沟通等多种手段 C. 领导的目的是有效实现组织的目标 D. 领导是管理 者一种有目的行为，是管理者的一个重要职能