企业赢得竞争的基本和关键是（）。
A: 人力资源管理能力
B: 企业文化
C: 企业资源
D: 核心竞争力
A: 人力资源管理能力
B: 企业文化
C: 企业资源
D: 核心竞争力
D
举一反三
内容
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企业竞争优势的主要影响因素是: A: 财务能力 B: 营销能力 C: 核心竞争力 D: 人力资源管理能力
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现代管理理论认为未来企业的竞争更突出表现为()的竞争,企业应该集中资金、人才、资源等优势于核心竞争力的业务环节,将其他从属业务采取外包等方式,交给其他对这些业务是核心竞争力的企业来完成。A.()企业财务能力()B.()企业核心能力()C.()企业管理能力()D.()(A)企业财务能力()(B)企业核心能力()(C)企业管理能力()(D)企业生产能力
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现代企业的竞争是企业核心竞争力的竞争。()是构建企业核心竞争力的关键因素。 A: 产品价值 B: 人才和技术 C: 先进管理 D: 企业文化
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人力资源管理是企业竞争的关键。
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核心竞争力是企业在竞争中拥有比其它企业更具优势的资源和能力，是难以模仿和不可移植的，关键员工流失对企业核心竞争力有一定影响。