管理者为什么要事先进行计划？
一个组织中，计划工作是管理的首要职能，其他工作都只有在确定了目标、制订了计划以后才能开展，并围绕着计划的变化而变化。计划职能是最为重要和关键的一项职能，所以，管理者必须要事先进行计划
举一反三
内容
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什么是个人知识管理？为什么要进行个人知识管理？
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组织管理中为什么要制定计划并实行控制，有什么意义？
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以下管理管理者的论述正确的是？? 管理者不是劳心者也不是劳力者|管理者是劳心者而非劳力者|管理者既是劳心者也是劳力者|管理者是劳力者而非劳心者
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管理者按照管理层次划分为()。 A: 高层管理者 B: 中层管理者 C: 基层管理者 D: 计划管理者
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有的管理者不喜欢计划,因为他们认为现在的管理环境变化很快,正所谓“计划不如变化快”。你认为他们的认识正确吗?为什么?