《第五项修炼》中：自我超越是个人成长的学习修炼，是人们不断扩展自己（）的过程。
A: 创新能力
B: 学习创造
C: 创造生命能力
D: 突破极限
A: 创新能力
B: 学习创造
C: 创造生命能力
D: 突破极限
举一反三
- 五项修炼中最根本的修炼,就是( )创造组织环境,让人获得真正的成长。 A: 系统思考 B: 自我超越 C: 团队学习 D: 改变心智模式
- 《第五项修炼》中的第五项修炼是指（） A: 自我超越 B: 系统思考 C: 改善心智模式 D: 团体学习
- 彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（ ） A: 自我超越 B: 改善共同愿景 C: 团队学习 D: 系统思考
- 《第五项修炼》中最重要的修炼是（）。 A: 自我超越 B: 共同愿景 C: 团队学习 D: 系统思考
- 彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（）。 A: 自我超越 B: 改变心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团队学习 E: 系统思考