有效团队的必要团队和显著特征是()
A: 成员之间的沟通与协调
B: 成员之间的相互信任
C: 团队的凝聚力
D: 良好的组织管理
A: 成员之间的沟通与协调
B: 成员之间的相互信任
C: 团队的凝聚力
D: 良好的组织管理
举一反三
- 团队成员之间的（ ）是有效团队的必要条件和显著特征。 A: 共同目标 B: 共同信念 C: 相互信任 D: 良好的沟通
- 团队凝聚力的内容不包括（） A: 团队成员对团队的向心力 B: 团队对其成员的吸引力 C: 团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D: 团队与团队之间的友好合作
- 对于设计团队来说，保持整个团队的活力及激发创新思维的有效方式是（）。 A: 高度的凝聚力 B: 团队成员之间相互信任 C: 有效的沟通 D: 选对团队领导人
- 有效的沟通能及时消除和化解领导与成员之间、各部门之间、成员之间的分歧与矛盾。因此，必须（），以增强团队凝聚力，减少“内耗”。 A: 明确提出团队目标 B: 健全团队管理制度 C: 创造良好的沟通环境 D: 尊重每一个人
- 下列关于高绩效团队特征说法错误的是（ ）。 A: 团队要有清晰且一致的目标 B: 团队成员之间的技能要类似 C: 团队成员之间要彼此信任 D: 在团队合作中要保持良好的沟通