通过背景调查的人员，在本单位不同岗位间调动的，现岗位背景条件要求不高于原岗位的，无需重新进行背景调查（）
举一反三
- 下列关于背景调查的说法正确的是() A: 应该对所有的应聘者进行背景调查 B: 对所有的岗位都应该进行相同的背景调查 C: 不需要进行背景调查 D: 对不同岗位要根据其性质确定背景调查的重点
- 下列岗位哪个在招聘前最需要进行背景调查？（） A: 采购人员 B: 销售人员 C: 财务总监 D: 行政人员
- 背景调查应重点关注的岗位不包括（ ）。 A: 涉及资金管理的岗位 B: 涉及核心技术秘密的岗位 C: 部分中高层管理岗位 D: 客服岗位
- 一般企业在员工招聘时注重笔试和面试的考察，忽视背景调查。下列关于背景调查的说法错误的是（） A: 背景调查可反映应聘者有无虚构个人信息 B: 背景调查可反映应聘者是否存在不诚信记录 C: 背景调查只对涉及资金管理敏感岗位的应聘者进行 D: 背景调查可反映应聘者在以前雇主处工作情况
- 进行岗位环境探索，主要要了解（） A: 岗位描述 B: 岗位晋升通路 C: 背景下的岗位要求 D: 个人与岗位的差距