下列不属于组织的作用的是（ ）
A: 实现分工协作，提高劳动生产率
B: 保证管理秩序，维持工作秩序
C: 整合力量，提高组织成员士气
D: 使不同系统实现统一指挥
A: 实现分工协作，提高劳动生产率
B: 保证管理秩序，维持工作秩序
C: 整合力量，提高组织成员士气
D: 使不同系统实现统一指挥
举一反三
- 组织进行劳动分工的主要目的是什么？（ ） A: 提高劳动熟练程度 B: 掌握劳动技能 C: 提高生产效率 D: 实现组织目标
- 下列不属于组织的主要目标的是（）。 A: 实现组织的效率与效益 B: 积聚组织成员的士气 C: 合理工作安排 D: 使组织持续发展
- 下列不属于组织的主要目标的是（）。 A: 实现组织的效率与效益 B: 积聚组织成员的士气 C: 合理工作安排 D: 使组织持续发展
- 对于保证组织目标的实现和组织绩效的提高具有关键作用的组织设计原则是: A: 统一指挥原则 B: 专业化分工与协作原则 C: 管理层次的原则 D: 管理幅度的原则 E: 稳定性和适应性相结合的原则
- 员工培训是提高劳动技能，保证劳动安全，提高组织竞争力，促进组织目标实现的重要手段。