（）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。[2015年11月四级真题]
A: 企业人员规划
B: 成本规划
C: 费用计划
D: 企业整体规划
A: 企业人员规划
B: 成本规划
C: 费用计划
D: 企业整体规划
C
举一反三
内容
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独立性人力资源规划是指将人力资源规划作为企业整体战略计划的一部分，在规划整体战略过程中对人力资源进行规划 。
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在企业的整体规划中，（）和（）是两大支柱。 A: 技术开发规划 B: 财务规划 C: 人力资源规划 D: 物资供应规划 E: 其他
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（ ）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。 A: 人力资源规划 B: 环境分析 C: 资源劳动力 D: 劳动力市场
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人力资源规划又称人力资源计划，它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，直接影响着企业整体人力资源管理的效率。
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独立性人力资源规划是指将人力资源规划作为企业整体战略计划的一部分，在规划整体战略过程中对人力资源进行规划 。 A: 正确 B: 错误