根据研究成果，快捷键功能便捷与否是PMS系统是否优秀的重要标志，而能否熟练使用快捷键也是优秀员工与普通员工的重要区别。根据这一成果，在使用优秀PMS系统的酒店A和使用落后PMS系统的酒店B之间，一定会出现的情况是（）
A: A酒店优秀员工操作速度快于B酒店优秀员工
B: B酒店优秀员工操作速度快于A酒店优秀员工
C: A酒店普通员工操作速度快于B酒店优秀员工
D: B酒店普通员工操作速度快于A酒店优秀员工
A: A酒店优秀员工操作速度快于B酒店优秀员工
B: B酒店优秀员工操作速度快于A酒店优秀员工
C: A酒店普通员工操作速度快于B酒店优秀员工
D: B酒店普通员工操作速度快于A酒店优秀员工
C
举一反三
- 下面属于酒店信息系统的是()。 A: 酒店计算机网络 B: 酒店信息系统操作指南 C: 酒店PMS系统 D: 酒店员工守则
- 下面不属于酒店信息系统的是（）。 A: 酒店员工守则 B: 酒店计算机网络 C: 酒店信息系统操作指南 D: PMS系统
- 在酒店PMS系统的设置中，员工权限根据员工岗位职责，由酒店电脑房等专业部门进行设定，据此，员工账号的权限在以下哪种情况下不发生变化？（ ） A: 员工工作时间边长 B: 酒店岗位职责变更 C: 员工职务变更 D: 员工岗位变更
- 酒店评优评先制度规定，年度优秀员工评选条件为入职酒店以上的酒店助理总经理级（含）以下员工（） A: 1个月 B: 3个月 C: 半年D
- 巴黎酒店：职位描述根据酒店的既定战略，列出对于巴集酒店的员工比较重要的至少四种员工行为。
内容
- 0
酒店人力资源管理各项活动的基础和起点是（ ）。 A: 酒店员工招聘与配置 B: 酒店薪酬福利管理 C: 酒店人力资源规划 D: 酒店员工培训与开发
- 1
某酒店前台现在已经有5个员工了,但因员工缺乏培训,经常发生操作错误而导致客人投诉事件。经调查,酒店前厅员工普遍缺乏前台系统的操作培训。根据所学知识分析,该酒店的问题出现在酒店信息系统的哪个层面上? A: 计算机软件层 B: 计算机硬件层 C: 制度和规范层 D: 员工层
- 2
以下哪个不属于公司年度颁发的优秀个人奖项（）。 A: 优秀员工 B: 首席工人 C: 模范员工 D: 功勋人物
- 3
结合酒店管理理论，谈谈酒店对员工使用的认识。
- 4
酒店培训与开发对象应当是酒店的团体员工，而不只是某部分员工。