（）组织模式中，企业大学与人力资源部门是平行关系。
A: 指导型
B: 独立型
C: 合作型
D: 战略联合型
A: 指导型
B: 独立型
C: 合作型
D: 战略联合型
举一反三
- （）组织模式中，企业大学是人力资源部门的子部门。 A: 合作型 B: 指导型 C: 独立型 D: 战略联合型
- （）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战备规划，并确定教学方向。 A: 指导型 B: 合作型 C: 独立型 D: 战备联合型
- 企业大学的组建模式包括（）组织模式。 A: 指导型 B: 合作型 C: 独立型 D: 战略联合型 E: 咨询型
- 企业大学的组建模式包括（）组织模式。 A: A指导型 B: B合作型 C: C独立型 D: D战略联合型 E: E咨询型
- 目前流行的企业大学的组织模式有()。 A: 咨询型组织模式 B: 指导型组织模式 C: 合作型组织模式 D: 独立型组织模式 E: 战略联合型组织模式