劳动合同的约定条款包括试用期、服务期和竞业禁止。
举一反三
- 根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,必须具备的条款是(()()()) A: 服务期条款 B: 试用期条款 C: 劳动合同期限条款 D: 竞业禁止条款
- 试用期与服务期均属于合同约定条款（ ）
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同可备条款的有（ ）。 A: 服务期 B: 医疗期 C: 试用期 D: 竞业禁止
- 试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制都属于劳动合同约定条款的内容。（）
- 【多选题】关于劳动合同必备条款和可备条款的说法,下列选项哪些是错误的() A. 劳动报酬是劳动合同的必备条款，劳动合同对劳动报酬约定不明确，引起争议的，适用集体合同规定的标准 B. 试用期是劳动合同的可备条款，劳动合同仅约定试用期，没有约定劳动合同期限的，劳动合同不成立 C. 服务期是劳动合同的可备条款，用人单位可在合同中约定劳动者未完成服务期的情形下解除合同需支付违约金 D. 违约金条款为劳动合同的必备条款