作业区/公司应对培训计划的完成情况进行统计和评价分析，找出培训现状和计划间的差异，及时对年度培训计划进行合理的安排或调整（）
A: 每个月
B: 每两个月
C: 每一季度
D: 每两季度
A: 每个月
B: 每两个月
C: 每一季度
D: 每两季度
举一反三
- 施工单位应当对管理人员和作业人员（）至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。 A: 每个月； B: 每3个月； C: 每年； D: 每2年； E: 每3年；
- 人事部门负责将职业卫生教育列入公司年度培训计划。对单位领导和各级管理人员的培训教育每（）1次，对生产岗位作业人员的培训教育每季度1次。
- 在( )阶段要对受训者接受培训前后的工作绩效进行比较,对培训计划的效果进行评价。 A: 培训需求分析; B: 培训计划制定; C: 培训计划实施; D: 培训效果评估。
- 培训计划的周期一般为（） A: 年度 B: 月度 C: 季度 D: 周时
- 制定年度培训计划的步骤包括（） A: 分析培训需求 B: 确定培训课程 C: 确定培训项目 D: 制定年度培训计划