在创业团队建设( )阶段,应注重对团队内部现有成员创新能力的培训提高。
A: 刚刚起步
B: 飞速发展
C: 基本完成
D: 完全成熟
危机与处理
A: 刚刚起步
B: 飞速发展
C: 基本完成
D: 完全成熟
危机与处理
举一反三
- 在创业团队建设（）阶段，应注重对团队内部现有成员创新能力的培训提高： A: 刚起步 B: 速发展 C: 本完成 D: 全成熟
- 在创业团队建设（ ）阶段，应注重对团队内部现有成员创新能力的培训提高：
- 华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。
- 创业团队内部的不确定性表现在 A: 创业团队成员能力不一致 B: 团队成员想法不一致 C: 团队成员冲突较多 D: 团队成员具有不确定性的流动性
- 培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（） A: 组合阶段 B: 成长阶段 C: 成熟阶段 D: 完成阶段