头脑风暴法的目的是培训()?
A: 工作态度
B: 工作技能
C: 工作知识
D: 创造能力
A: 工作态度
B: 工作技能
C: 工作知识
D: 创造能力
D
举一反三
内容
- 0
下面不属于头脑风暴法的工作原则的是()
- 1
管理人员的培训方法有 ( )。 A: 工作轮换 B: 电子会议法 C: 临时职务 D: 头脑风暴法 E: 参观考参
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员工培训的内容包括（ ） A: 创业能力 B: 知识能力 C: 技能 D: 工作态度
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常用的工作分析方法有（） A: 工作实践法 B: 文献分析法 C: 头脑风暴法 D: 访谈法 E: 问卷法
- 4
员工培训中的误区包括()。 A: 新员工自然而然会胜任工作 B: 流行什么就培训什么 C: 高级管理人员不需要培训 D: 培训是一项花钱的工作 E: 培训时重知识、轻技能、忽视态度。