工作岗位分析界定工作范围和内容后，提出承担本岗位任务应具备的员工资格条件。（)
举一反三
- 工作岗位分析的内容包括（）。 A: 对岗位存在的时间做出科学界定 B: 对岗位内在活动内容进行系统分析 C: 明确岗位对员工的素质要求 D: 提出本岗位职工所应具备的资格和条件、制定工作说明书
- 工作岗位分析的内容包括()。 A: 对岗位存在的时间作出科学界定 B: 对岗位内在活动内容进行系统分析 C: 明确岗位对员工的素质要求 D: 提出本岗位职工所应具备的资格和条件 E: 制定工作说明书
- 工作岗位分析简称工作分析或岗位分析，它是对各类工作岗位的（）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 A: 性质任务 B: 职责权限 C: 岗位关系 D: 劳动条件和环境 E: 员工承担本岗位任务应具有的资格条件
- 工作岗位分析的内容包括（）。 A: 界定岗位的工作范围和内容 B: 界定岗位的工作时间和空间 C: 明确岗位对员工的素质要求 D: 明确工作对员工的素质要求 E: 制定工作说明书、岗位规范等人事文件
- 工作分析是指对各类工作岗位的性质、任务、职责、权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究，并制订出工作说明书等岗位人事规范的过程。( ) A: 正确 B: 错误