技能分析的基本内容包括技能（ ）、技能模块和技能种类。61
举一反三
- 技能分析的基本内容不包括（）。 A: 技能单元 B: 技能模块 C: 技能种类 D: 技能评估
- 技能薪资体系设计的基本步骤依次是成立设计小组、确定技能模块、技能分析、技能培训与认证以及制定技能薪酬方案。（ ）
- 技能分析中最小的单位是 A: 技能 B: 技能模块 C: 技能类型 D: 技能元素
- 教师的教学技能包括基本教学技能和（）。 A: 教学语言技能 B: 调控教学技能 C: 组织教学技能 D: 反馈强化技能
- 每一个技能模块一般由三种技能要素构成，包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中（）是有关基础技能的表述。 A: 基础技能是为完成特定的工作任务所必须达到的关键性技能要求 B: 基础技能是特定技能模块的入门技能，是员工获得该技能模块的核心技能前所必须具备的技能 C: 基础技能是附加的某些管理技能，如判断能力、应变能力和沟通能力等 D: 基础技能是指管理技能，包括时间规划、领导、协调和控制等，具有较高程度垂直技能的员工能够更好地从事团队任务