关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 编制人力资源长期计划宜采用的方法是（） A: 远粗近细、逐年滚动 B: 常变常新、不断更新 C: 远粗近细、每年更换 D: 保持稳定、豆古不变 编制人力资源长期计划宜采用的方法是（）A: 远粗近细、逐年滚动B: 常变常新、不断更新C: 远粗近细、每年更换D: 保持稳定、豆古不变 答案： 查看 举一反三 编制人力资源长期计划常采用的办法为（）。 A: 远细近粗，隔年滚动 B: 远近同样，逐年滚动 C: 近细远粗，隔年滚动 D: 近细远粗，逐年滚动 滚动计划法的基本特点是()。 A: 近细远粗 B: 近粗远细 C: 近细远细 D: 近粗远粗 滚动计划法采用近细远粗的方法编制 滚动计划法一般采用近粗远细的办法编制计划 使用滚动计划法的计划是 A: 近细远粗 B: 按部就班 C: 前后一致 D: 近粗远细
