根据面试者的多少，可以将面试測评分为（）
A: 个别面试
B: 情景面试
C: 行为面试
D: 压力面试
E: 集体面试
A: 个别面试
B: 情景面试
C: 行为面试
D: 压力面试
E: 集体面试
举一反三
- 根据面试中提问的类型，可以将面试分为（）。 A: 结构化面试 B: 压力面试 C: 非结构化面试 D: 行为描述面试 E: 情景式面试
- 根据面试中提问的类型,面试可以分为( ) A: 情景面试 B: 行为面试 C: 压力面试 D: 小组面试
- 按照面试者的数量，面试可以分为（）。 A: 一次性面试 B: 集体面试 C: 个别面试 D: 阶段面试 E: 团队面试
- 根据面试所要达到的效果，面试可以分为______ A: 个别面试 B: 结构化面试 C: 初步面试 D: 诊断面试 E: 集体面试
- 根据面试的内容，可以把面试划分为（） A: 压力面试 B: 非压力面试 C: 情景性面试 D: 经验性面试 E: 结构化面试